улица Зарубина 53
АО «Марикоммунэнерго является стратегически важным объектом теплоэнергетического комплекса.
Главной задачей нашего предприятие является производство, передача, распределение и реализация населению тепловой энергии и горячей воды.
Обязанности:
- Руководство отделом комплектования и учета кадров.
- Организация и контроль работы по комплектованию штата необходимыми специалистами и рабочим персоналом.
- Определение критериев для поиска, подбора и оценки сотрудников.
- Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников и т.п.
- Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел, формирование графиков отпусков и т. д.).
- Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций).
- Систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению её качества и эффективности.
- Ведение воинского учета.
Требования:
-
Высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом либо экономики труда или менеджмента и опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом.
- знание трудового законодательства, 1С Зарплата и кадры не ниже 8 версии, умение разрабатывать локально-нормативные акты
Условия:
-
уровень заработной платы: базовый оклад+премия
-
социальные гарантии
-
график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв 12:00-13:00
-
возможности карьерного и профессионального роста
-
оформление согласно Трудового кодекса РФ
-
активная корпоративная жизнь, дружный коллектив.