Главный специалист Отдела инженерно-хозяйственного обеспечения

Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы подрядных организаций, осуществляющих техническое обслуживание, ремонт инженерных систем;
• Выполнение договорных отношений со сторонними эксплуатационными организациями и поставщиками, сопровождение договоров, актов приемки выполненных работ по договорам в части компетенции Отдела;
• Оформление приходных и расходных документов, предоставление платежных отчетов, проведение инвентаризации в части компетенции Отдела;
• Подготовка обосновывающих материалов по инженерно-хозяйственному обслуживанию, материальному обеспечению для планирования сметы затрат, тарифов, Годовой комплексной программы закупок и Инвестиционной программы.
• Контроль исполнения смет на работы в части инженерно-хозяйственного, ремонтно-строительного и транспортного обеспечения.
• Планирование и исполнение сметы затрат, Годовой комплексной программы и Инвестиционной программы в части инженерно-хозяйственного, ремонтно-строительного, материального обеспечения.

Требования:

• Работник обязан проходить подготовку и подтверждение готовности к выполнению должностных обязанностей (трудовых функций) в соответствии с обязательными формами работы с персоналом.
• высшее образование по одному из направлений укрупненной группы подготовки «Техника и технологии строительства», «Экономика и управление», «Электро- и теплоэнергетика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки в области строительства, эксплуатации оборудования инженерных систем или экономики и управления.
• группа по электробезопасности не ниже III.

Знания (инструкции, методики, технологии и пр.):

• законодательство Российской Федерации по эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, вопросам пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, делопроизводства, эксплуатации и обслуживания автотранспорта, перевозки пассажиров и грузов, гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка в рамках выполняемых трудовых функций;
• рынок услуг по содержанию и техническому обслуживанию объектов недвижимости, по ремонту объектов недвижимости, рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих техническое и сервисное обслуживание офисного оборудования, создание оптимальных условий труда;
• ценовую политику рынка на определенные категории товаров и услуг материально-технического обеспечения, для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники);
• принцип, алгоритм и этапы проведения закупок;
• принципы выбора поставщиков мебели и офисного оборудования, услуг по разработке дизайн-проектов и планировочных решений, выбора поставщиков услуг по организации переездов;
• основы договорной работы, порядок заключения и исполнения договоров;
• порядок заключения и оформления договоров и необходимых документов, связанных с куплей-продажей и арендой недвижимости, эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом (строительством) объектов недвижимости;
• порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг;
• основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг;
• порядок организации материально-технического обеспечения и транспортного обслуживания;
• порядок планирования производственно-хозяйственной деятельности Общества;
• правила приема-передачи, хранения и архивирования документации, проведения инвентаризации, складского учета, составления материальных отчетов движения ТМЦ и первичных документов.

Условия:

- Работа в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;

- Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пн.-чт.), с 08.00 до 16.00 (пт.);

- Расширенный социальный пакет: корпоративный полис ДМС, страхование от несчастных случаев, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий, ежегодная материальная помощь к отпуску;

- Обучение за счет компании, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке обучающих курсов;

- Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы и другие мероприятия для сотрудников и их семей.