Магнитогорская улица 17Ю
Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
Мы в поиске менеджера, который будет вести весь цикл по кадрам на нашем собственном производственно-распределительном центре.
Чем предстоит заниматься:
-
Оформление приемов, увольнений, переводов внутри производственно-распределительного центра.
-
Оформление всех видов отпусков, больничных, сверхурочной работы, работы в праздники, справкой для работников, иных кадровых процессов, связанных с трудовой деятельностью сотрудника.
-
Взаимодействие с МВД по вопросам оформления иностранных граждан.
-
Подготовка и сдача установленной кадровой отчетности (Росстат, СФР и иной по запросу гос.органов).
-
Участие и подготовка документов для проверок (аудит, гострудинстпекция).
-
Участие и подготовка документов для СОУТ (приказы, допсоглашения и проч.)
-
Ведение медкнижек, оформление направлений на медосмотр, контроль прохождения медосмотров.
-
Взаимодействие с HR-агентством по подбору сотрудников на производство (тестомейкеры, клинеры, повара).
-
Передача данных в бухгалтерию для формирования зарплатных ведомостей.
-
Участие в другие hr-проектах (вовлеченность, удержание).
Что мы от вас ожидаем:
-
Знание и понимание отчетности ЕФС-1, Росстат П4-НЗ, умение корректировать отчетность.
-
Знание 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя, умение питать ТЗ для доработок в программу.
-
Знание миграционного учета обязательно.
-
Опыт работы со сменным режимом рабочего времени, сдельной оплаты труда
-
Знание нормативной базы РФ, касающейся труда, пенсионного и соц.обеспечения.
-
Умение ориентироваться в законодательной базе, читать и понимать закон, применять его в работе в разрезе с бизнес-целями компании.
-
Многозадачность и готовность работать с большими объемами информации, открытость к новому.
Мы готовы вам предложить:
-
Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
-
Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
-
Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
-
Гибридный формат работы;
-
Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
-
Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.