Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Магнитогорская улица 17Ю
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Мы в поиске менеджера, который будет вести весь цикл по кадрам на нашем собственном производственно-распределительном центре.

Чем предстоит заниматься:

  • Оформление приемов, увольнений, переводов внутри производственно-распределительного центра.

  • Оформление всех видов отпусков, больничных, сверхурочной работы, работы в праздники, справкой для работников, иных кадровых процессов, связанных с трудовой деятельностью сотрудника.

  • Взаимодействие с МВД по вопросам оформления иностранных граждан.

  • Подготовка и сдача установленной кадровой отчетности (Росстат, СФР и иной по запросу гос.органов).

  • Участие и подготовка документов для проверок (аудит, гострудинстпекция).

  • Участие и подготовка документов для СОУТ (приказы, допсоглашения и проч.)

  • Ведение медкнижек, оформление направлений на медосмотр, контроль прохождения медосмотров.

  • Взаимодействие с HR-агентством по подбору сотрудников на производство (тестомейкеры, клинеры, повара).

  • Передача данных в бухгалтерию для формирования зарплатных ведомостей.

  • Участие в другие hr-проектах (вовлеченность, удержание).

Что мы от вас ожидаем:

  • Знание и понимание отчетности ЕФС-1, Росстат П4-НЗ, умение корректировать отчетность.

  • Знание 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя, умение питать ТЗ для доработок в программу.

  • Знание миграционного учета обязательно.

  • Опыт работы со сменным режимом рабочего времени, сдельной оплаты труда

  • Знание нормативной базы РФ, касающейся труда, пенсионного и соц.обеспечения.

  • Умение ориентироваться в законодательной базе, читать и понимать закон, применять его в работе в разрезе с бизнес-целями компании.

  • Многозадачность и готовность работать с большими объемами информации, открытость к новому.

Мы готовы вам предложить:

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.

  • Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.

  • Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

  • Гибридный формат работы;

  • Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.

  • Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.