SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: YOURMED
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
микрорайон Левобережный, Совхозная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем креативного и энергичного SMM-менеджера, если вы готовы создавать захватывающий контент и взаимодействовать с аудиторией, получить интересный опыт, работая в структурном отделе маркетинга крупного бренда, то эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Составлять контент-план в связке с командой, разрабатывать SMM-стратегию и предлагать новые форматы контента
  • Писать и размещать посты в соответствии с контент-планом
  • Публикация контента, ведение stories, reels, shots
  • Планировать выход публикаций
  • Публиковать контент и поддерживать активность на площадках: VK, Instagram, Telegram, Яндекс.ДзенБазово модерировать комментарии и сообщения в социальных сетях: удалять спам и отвечать на вопросы
  • Вести соцсети компании (несколько направлений, в будущем задачи

    будут разделены между сотрудниками)

  • Работать с базовыми метриками SMM и выполнять план по задачам

  • Анализировать эффективность публикаций и вносить корректировки в контент-план

  • Анализ интернет-активности конкурентов, предложения по улучшению качества и состава контента клиники
  • Организовывать рекламные интеграции: общаться с владельцами телеграмм каналов, блогерами и другими компаниями, которые могли бы помочь нашим социальным сетям вырасти

  • В конце каждого месяца создавать отчетность по показателям: подписчики, лайки, комментарии, просмотры, запросы на обратный звонок, запись на консультацию и т.п.

  • Дополнительно: участие в рассылках, изучение новых трендов, участие в командных проектах

Что ожидаем от кандидата:

Нам очень важно, чтобы потенциальный контент-менеджер умел безупречно планировать время и был тактичным в коммуникации с врачами. Также у вас должен быть опыт на должности контент-менеджера или SMM-менеджера. Будет здорово, если вы уже работали с темой медицины, снимали контент для других клиник и у вас есть примеры работ

  • Опыт работы в SMM от 1 года
  • Знание инструментов и принципов работы соцсетей
  • Наличие кейсов (3–5 шт. минимум), где видна реальная работа на результат (кейсы в медицинской тематике будут большим плюсом)
  • Грамотность в написании текстов
  • Коммуникабельность и умение работать в команде
  • Ответственность и готовность отвечать за результат
  • Умение быстро реагировать на запросы, формулировать и аргументировать свои мысли
  • Законченное среднее образование (и выше)
  • Желание развиваться в профессии.

Нам не интересны:

  • люди без практического опыта
  • Те, кто никогда не применял знания на реальных проектах,
  • Псевдо-«команды» и агентства (готовы рассматривать только в крайнем случае)
  • Кандидаты, которые хотят совмещать с другой работой — у нас ежедневное взаимодействие в рабочее время

Условия:

  • Формат работы: "удаленка", раз в два месяца возможны встречи в филиале клиники в Химках
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (могут быть небольшие задачи на выходных,

    только публикация контента)

  • Заработная плата от 50 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования). В будущем — система KPI и бонусов

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Подчинение тимлиду по SMM, работа в команде с руководителем

    отдела маркетинга

  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи

  • Дружный, понимающий и легкий коллектив, ориентированный на результат. Корпоративные мероприятия!
  • Работа в стабильной сети медицинских центров, которая помогает людям заботиться о здоровье
  • Возможность реального влияния на результат — ваш контент будет видеть и оценивать тысячи пациентов
  • Поддержка команды и доступ к необходимым инструментам для работы
  • Перспектива роста: от ведения нескольких направлений до старшего

    SMM, а может быть и выше:)

  • Обучение и развитие в процессе работы

  • Адекватный руководитель и команда, где ценят результат, а не «галочки»

Мы понимаем, что иногда нужны отгулы или сдвиги по времени, поэтому мы всегда идем на встречу — в команде главное результат и ответственность

Сейчас SMM-менеджер будет вести несколько направлений, а в будущем планируем разделение ролей и рост внутри команды (расширение отдела)

Чтобы откликнуться на вакансию:

Просим в сопроводительном письме кратко рассказать о вашем самом успешном проекте (указать период ведения проекта, ссылку на соц. сети). Приложить кейсы