Инженер по релейной защите и автоматике

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Томинский ГОК
Уровень зарплаты:
от 73830 до 73830 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполнение своевременного и качественного технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗА, ПА, СОПТ в электроустановках 10-220 кВ.
  • Разработка схем, инструкций и указаний по обслуживанию оборудования, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений.
  • Выполнение тщательного анализа и учета всех случаев срабатывания и отказов срабатывания устройств РЗА, а также выявляемых в процессе их эксплуатации дефектов и своевременное их устранение.
  • Участие в приемке и опробовании вновь вводимого оборудования, а так же в разработке пусковых схем и программ испытаний электротехнического оборудования.
  • Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания компонентов системы ССПИ и компонентов АИИС КУЭ, включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации.

Требования:

  • Образование высшее техническое.
  • Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
  • Знание 1С ERP.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы: сменный 2/2 (только день).
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
  • Предоставление общежития иногородним.
  • ДМС.
  • Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Дополнительная материальная поддержка.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие и перспективы карьерного роста.