Специалист, госслужба (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Управление Роскомнадзора по Белгородской области
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществление контрольно-надзорных мероприятий в сфере массовых коммуникаций;
  • рассмотрение обращений граждан, подготовка ответов на них;
  • составление юридических документов, судебная работа.

Требования:

  • наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриат) по направлениям подготовки: «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»; «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», или иные направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м).
  • знание нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий; знание законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций (в том числе: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-I «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»; Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», и др.)
  • навыки работы с нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки юридических документов и деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, перерыв с 13:00 до 13:45
  • назначение на должность по результатам предварительного собеседования с кандидатом.
    • профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии со служебным контрактом и должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
    • аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.
    • государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.
  • в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:
    • ежегодный оплачиваемый отпуск;
    • иные социальные гарантии, в т.ч. оплачивается лист нетрудоспособности.
    • Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 № 763 и состоит из:

      - месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

      - ежемесячного денежного поощрения;

      - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

      - ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

      - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.