Ростовская улица 18И
Руководитель тендерного отдела в компании RB Sport
https://rb-sport.ru/
О компании RB Sport
Мы занимаемся комплексным оснащением спортивных объектов по всей России. Мы поставляли товары олимпийским чемпионам и помогали строить спортзалы в школах крайнего севера, шили форму для ХК Салават Юлаев и отгружали тренировочный инвентарь для ЦСКА.
За 9 лет работы:
-
вошли в ТОП-5 поставщиков комплексного оснащения спортивных объектов
-
на нашем счету 73 региона и более чем 400 населенных пунктов России
-
реализовали поставку более чем 420 900 единиц товара
Мы ищем в команду Руководитель тендерного отдела. Нам нужен человек, который выстроит эффективную систему работы с тендерами.
Цель должности:
Обеспечение выполнения планов на месяц, квартал и год через эффективное управление тендерными процессами и командой.
Задачи:
1. Работа в двух направлениях:
- Обработка входящего потока тендеров, оценка выгодности вышедших аукционов, распределение задач между сотрудниками и контроль результатов.
- Поддержка клиентов в подготовке к тендерам с учетом специфики их бизнеса.
2. Контроль всех сделок, распределенных по специалистам подразделения, помощь в разрешении сложных ситуаций для достижения положительного результата.
3. Улучшение клиентского сервиса и работа над его развитием.
4. Ввод в должность новых сотрудников, обучение и развитие действующей команды.
5. Обеспечение стабильного выполнения KPI отдела.
6. Выявление и усиление слабых сторон команды, корректное распределение аукционов с учетом специализации сотрудников.
7. Управление командой из 4 специалистов по тендерам и 2 специалистов по сопровождению тендеров.
Каким мы вас видим
Опыт работы с тендерами и управления подразделениями от 3 лет
Хард скиллы:
- Уверенное знание и применение ФЗ 44 и ФЗ 223.
- Опыт работы в тендерах и продажах.
- Опыт управления командой и выстраивания эффективных систем.
Софт скиллы:
- Сильные переговорные навыки.
- Инициативность и проактивный подход.
- Стратегическое видение и способность к планированию.
- Эффективный управленец.
Что мы предлагаем
-
конкурентный уровень дохода, который формируется из
окладной части + соблюдение норматива по маржинальности + % от выполнения плана продаж
-
офиц. трудоустройство, 5/2 без переработок (все праздники, включая региональные, мы отдыхаем)
-
4 недели отпуска + 5 day off, которые оплачиваются в размере 100 % от оклада
-
корпоративная культура, которая позволяет обучаться, заниматься спортом и тусоваться на корпоративах за счет компании, а также расти в качестве крутого эксперта
-
мы за свободу самовыражения, поэтому у нас отсутствует дресс-код
-
внутренняя система корпоративной валюты за активность в офисе, помощь коллегам, за которую можно получить мерч/SPA/поездку в домик в лесу
-
самый экологичный продукт, ведь каждый день приходя на работу, мы принимаем решения, благодаря которым миллионы жителей всей России от школьников до олимпийских чемпионов могут заниматься с качественным спортивным оборудованием
