Бренд-менеджер (индустриальные покрытия)

ООО «Тиккивала» (ранее «Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней международной экспертизой​​, приглашает на вакансию "Бренд-менеджер (индустриальные покрытия)"

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда;
• Ценовое позиционирование;
• Управление товарным портфелем;
• Бюджетирование, планирование и реализация маркетинговых активностей и оценка их эффективности;
• Систематизация маркетинговых и продуктовых задач направления;
• Проектное лидерство;
• Организация и проведение мероприятий, выставок и продуктовых презентаций;
• Участие в разработке и запуске новых продуктов, решений, систем, в рамках продуктового портфеля: от ТЗ до запуска готового продукта;
• Анализ конкурентной среды для выявление потребностей рынка и поиск новых ниш для создания эффективного товарного портфеля;
• Проведение тестирований и выкрашиваний текущих продуктов с целью их улучшения (совместно с RDI);
• Создание контента для всех Инфо ресурсов компании (включая обучающие материалы);
• Изучение нормативных актов и инициация прохождения и получений дополнительных сертификаций и протоколов;
• Создание и разработка маркетинговых материалов;
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в промышленной или индустриальной отрасли от 2-х лет в B2B маркетинге (менеджер продукта, категорийный менеджер, бренд менеджер, менеджер по маркетингу);
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
• Успешно реализованные проекты по запуску новых продуктов;
• Навыки проектной деятельности;
• Опыт публичных выступлений и проведения презентаций продуктов приветствуется;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point.

Условия:

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
• Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствии с выполнением целей на год;
• Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
• Подарки детям к праздникам;
• Отличный коллектив - позитивный и дружный!