Руководитель отдела по развитию и продажам курсов ПО и ДПО

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Институт развития дуального образования
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Первоуральск
Торговая улица 1/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  1. Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж и продвижения курсов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
  2. Организация обучения с применением электронной информационно-образовательной среды, дистанционных образовательных технологий.
  3. Управление командой продаж и маркетинга, постановка задач и контроль их выполнения.
  4. Организация и проведение презентаций, семинаров и других мероприятий для привлечения новых клиентов.
  5. Анализ рынка и конкурентов, разработка маркетинговых кампаний и рекламных акций.
  6. Контроль качества работы сотрудников, оценка их эффективности и мотивация на достижение результатов.
  7. Взаимодействие с другими отделами и внешними партнерами для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж и развития курсов ПО и ДПО.
  8. Участие в разработке новых курсов ПО и ДПО, улучшение существующих программ.
  9. Планирование и выполнение плана продаж по отделу, отслеживание динамики продаж и анализ результатов.
  10. Участие в подготовке отчетов о деятельности отдела.

Требования:

  1. Опыт работы в сфере продаж образовательных услуг.
  2. Знание законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере труда и в сфере образования.
  3. Знание требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда и промышленной безопасности.
  4. Наличие успешных кейсов по увеличению продаж и привлечению новых клиентов.
  5. Знание рынка образовательных услуг.
  6. Навыки разработки и реализации маркетинговых стратегий.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оклад от 81 000,00 + % от продаж. С учетом существующей клиентской базы доход составляет от 130 000 руб. на руки.
  • Существующая база клиентов
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Возможности для профессионального развития;
  • Обучение/стажировки за счет компании;
  • График работы: пн-пт с 8:30-17:00;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Соц.пакет.