Специалист по охране труда

Обязанности:

Организация работы по охране труда и пожарной безопасности

• проведение вводных инструктажей и по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, прибывшими на производственное обучение или практику;
• разработка и пересмотр локальных актов по охране труда и пожарной безопасности;
• осуществление проверок подразделений непосредственно в местах производства работ. Ведение вопросов пожарной безопасности предприятия
• разработка и корректировка (по мере необходимости) программ и инструкций проведения инструктажей по пожарной безопасности для работников предприятия;
• участие в проверках противопожарного состояния объектов депо ведомственного и государственного пожарного надзора;
• разработка программы по обеспечению пожарной безопасности в депо, плана организационно-технических мероприятий, направленных на повышение пожарной безопасности в депо;
• осуществление контроля: за своевременным проведением обучения работников по пожарной безопасности, за своевременным выполнением работ по техническому обслуживанию систем внутреннего и наружного противопожарного водопровода, за своевременным выполнением работ по техническому обслуживанию систем пожарной автоматики, за своевременным проведением работ по огнезащитной обработке конструкций объектов депо;
• передача в лицензированную организацию огнетушителей для проведения технического обслуживания

Квалификационные требования:

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.