Руководитель службы персонала и кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Руководство и управление командой HR-отдела (подбор, кадры);
• Управление вовлеченностью и корпоративной культурой;
• Оптимизация и автоматизации процессов HR;
• HR аналитика;
• Организация эффективного КДП, разработка ЛНА, автоматизация КДП;
• Консультирование руководителей по трудовому законодательству.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет;
• Практические навыки в подборе и КДП;
• Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала;
• Способность создавать комфортный климат в команде.

Условия:

• Полный социальный пакет;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Корпоративная программа страхования жизни и здоровья;
• Корпоративные скидки на продукцию собственного производства;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Участие в интересных проектах компании.