Налоговый менеджер

Мы ищем опытного специалиста в области налогообложения. Ваша ключевая задача — внедрение и поддержание единой методологии налогового учета, корректировка процессов в управлении налоговой функцией, а также создание системы управления налоговыми рисками.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• внедрением и поддержанием единой методологии налогового учета:

  адаптация, доработка, внедрение и контроль в части применения единых стандартов налогового учета компании;

  адаптация, доработка, внедрение и контроль в части применения локальных нормативных актов, регламентирующих систему внутреннего контроля (СВКН) процесса ведения налогового учета и формирования налоговой отчетности.

• анализировать текущие процессы налогового учета и отчетности;

• разработывать рекомендации по улучшению эффективности и точности налогового учета;

• формировать предложения для внедрения автоматизированных инструментов в части оптимизации процессов налогового учета;

• внедрять и поддерживать единых процессов системы управления налоговыми рисками и налоговыми активами;

• анализировать потенциальные налоговые риски, связанных с операционной деятельностью компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт работы в области налогового учета и налогообложения (не менее 5ти лет);
• знание применимого российского законодательства в области налогообложения;
• опыт внедрения и поддержания методологий налогового учета;
• отличные навыки анализа и системного подхода к решению задач;
• знание применяемых принципов в области трансфертного ценообразования (ТЦО);
• знание основ бухгалтерского учета, анализ отдельных показателей финансовой отчётности;
• Опыт постановки процессов и оптимизации финансовых операций с учетом влияния налогового эффекта от структурирования основных хозяйственных операций
• готовность к постоянному обучению и адаптации к изменениям в законодательстве.

  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.