Менеджер по работе с маркетплейсом OZON

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Оптович (ООО ОПТ 365)
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

GOSOBR — компания с опытом работы более 2 лет на рынке. Мы развиваем два бренда одежды: базовую и унисекс (молодежную). У нас собственное контрактное производство в Киргизии и Китае.
Среднемесячная выручка: 16 000 000 руб.
Цель на 2025 год — активное развитие брендов вне маркетплейсов и внедрение новых товарных категорий.

Условия:

  • Формат работы: Удаленно
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Оклад на испытательный срок (1 месяц): 90 000 руб.
  • Заработная плата после испытательного срока: от 90 000 руб. + 2% от маржинальной прибыли. Совокупный доход без потолка, от 110 000 до 120 000 руб.

Функционал:

  • Полностью вести и развивать кабинет компании на Ozon (12 артикулов, 5 склеек).
  • Нести ответственность за все ключевые показатели кабинета.
  • Проводить глубокую аналитику ниши, конкурентов, продаж и эффективности рекламы.
  • Самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы для роста ключевых метрик.
  • Формировать стратегию продвижения, вывода новинок и улучшения продаж действующих карточек.
  • Планировать продажи и прогнозировать спрос совместно с руководителем.
  • Управлять ценами товаров с учетом целей компании.
  • Работать над увеличением маржинальной прибыли и оптимизацией расходов.
  • Контролировать логистику и поставки.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт работы менеджером на Ozon от 2 лет.
  • Имеет подтвержденные кейсы по выводу товаров и росту показателей в нише одежды (мужской/женской).
  • Обладает глубоким пониманием метрик маркетплейсов (DRR, маржинальность, конверсия).
  • Имеет технический и аналитический склад ума, умеет работать с цифрами и данными.
  • Способен самостоятельно принимать решения на основе анализа.

Преимущества:

  • Стабильный оклад и высокий процент от маржинальной прибыли без потолка.
  • Удаленая работа в стабильной компании с большими планами.
  • Оплачиваемые обучения и билеты на отраслевые мероприятия.
  • Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный.
  • Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (MPStats, биддеры).
  • Премии и подарки к праздникам.
  • Дружная команда и возможность влиять на процессы.
  • Перспектива карьерного роста до руководящей позиции.

Готовы стать частью нашей команды?
Отправляйте свое резюме, и скоро мы вернемся с ответом!