Тестировщик / QA-инженер (QA engineer)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Тритон-ЭлектроникС
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Бажова 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию Тритон-ЭлектроникС в отдел разработки медицинских IT-изделий требуется Тестировщик / QA-инженер.

На данный момент в разработке отдела 4 продукта для отделений реанимации и лабораторий:

-Система центрального мониторинга отдела реанимации;

-Шлюз передачи данных медицинских изделий;

-Система генерации реанимационной документации;

-Лабораторная система неонатального скрининга.

Предстоит изучать работу медицинских изделий, искать в них баги, сотрудничать с врачами-экспертами, вникать в тонкости процессов реанимации, помогать разработчикам улучшать юзабилити устройств.

Состав команды: менеджер разработки, руководитель разработки, front-end и back-end разработчики, 2 аналитика, 2 тестировщика, dev-ops и дизайнер.

Стек: .Net и JavaScript

Тритон-ЭлектроникС является одним из ведущих предприятий медицинского приборостроения. Мы организуем высокотехнологичное радиоэлектронное производство, поставляем и обслуживаем наше оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Обязанности:

  • разработка тестовых планов/сценариев/кейсов медицинских изделий;
  • проведение ручного тестирования нового функционала / исправление неисправностей;
  • поддержание непрерывности процесса разработки;
  • возможна разработка автотестов медицинских изделий.

Требования:

  • опыт работы от 1 года;
  • знание теории тестирования;
  • умение разрабатывать тестовые планы и сценарии;
  • желательно: разработка автотестов (Selenium / Puppeteer / Playwright / Cypress), Git, Linux, С#, JavaScript.

Условия:

  • инновационность, интересные проекты для профессионального развития сотрудников, надежность (около 30-ти лет на рынке);
  • официальное трудоустройство, официальные условия по оплате, соблюдение гарантий ТК РФ;
  • заработная плата достойного уровня (оклад + премии за участие в проектной работе КБ предприятия);
  • дотация на питание;
  • медицинское обслуживание;
  • гибкий график начала рабочего дня, гибридный график работы (80% офис, 20% удаленно)