Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: ОНЛАЙН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 12А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ОНЛАЙН» — системный интегратор, профессионально реализующий комплексные проекты.

Уже 20 лет мы помогаем заказчикам в выборе оптимальных ИТ-решений и внедряем ИТ-оборудование «под ключ», обеспечивая бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры.

Мы ищем в нашу команду операционного директора, который поможет обеспечить бесперебойную работу компании, оптимизирует внутренние процессы, повысит эффективность сотрудников и реализует стратегические планы бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании , с открытой политикой взаимодействия и возможностью разработать и реализовать масштабные проекты;
  • Конкурентный уровень заработной платы (готовы обсуждать с успешным кандидатом на финальном этапе);
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ, корпоративная связь;
  • Возможность пройти дополнительное обучение за счет компании.

Ключевые приоритеты:

  • Разработка и реализация стратегий операционного управления для достижения бизнес-целей компании;
  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы команды;
  • Управление ежедневными операциями и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения согласованности и достижения общих целей;
  • Лидерство в управлении проектами и инициативами по улучшению качества услуг;
  • Формирование и развитие команды, создание культуры открытости и сотрудничества;
  • Представление интересов компании на внешних мероприятиях и в переговорах с партнерами.

Опыт и навыки:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере IT или технологий;
  • Отличные навыки коммуникации и межличностного взаимодействия;
  • Способность принимать смелые решения и брать на себя ответственность за результаты;
  • Опыт управления командами и проектами, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
  • Знание современных методов управления и оптимизации бизнес-процессов;
  • Высокие аналитические способности и опыт работы с данными для принятия обоснованных решений;
  • Технологическая подкованность: умение внедрять современные технологии для автоматизации и повышения эффективности.

Наши ценности:

Открытость – проактивный подход к любой ситуации, мыслим из позиции: что Я могу сделать, что бы реализовать задуманное

Обучаемость – мы ценим тех, кто имеет внутреннюю мотивацию работать по развитию ума, способностей, навыков и профессионализма

Ответственность – качественное выполнение своей части общей задачи, умение принимать решения и держать свое слово.

Драйв – всегда «горим» тем, что делаем!