Компания Youngers ищет продукт-менеджера для развития направления одежды на маркетплейсе Wildberries. Мы — стабильная компания, работаем с 2021 года и показываем отличные результаты: оборот более 63 млн в месяц. Наша цель на 2025 год — достичь оборота в 1 млрд рублей и значительно увеличить чистую прибыль по направлению одежды.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и отбор перспективных товаров и ниш для запуска, анализ юнит-экономики.
- Глубокий анализ трендов, конкурентов, инфлюенсеров, международных и локальных рынков.
- Разработка технических заданий для производств, поиск и взаимодействие с фабриками и подрядчиками.
- Контроль качества на всех этапах: от сырья и образцов до готовой партии.
- Организация фотосессий, подготовка и запуск карточек товара (УТП, дизайн, контент).
- Работа с отзывами и обратной связью от покупателей для оперативного улучшения товара.
- Модернизация продукта (исправление брака, улучшение дизайна, добавление функций) и передача готового продукта в отдел продаж и маркетинга.
- Контроль эффективности запуска товаров, анализ продаж и корректировка стратегии.
Кого мы ищем:
- Кандидата с опытом работы с категорией одежды на Wildberries от 1 до 3 лет.
- Опыт в нише джинс.
- Опыт работы с сервисами аналитики: Wildbox, MPSTAT.
- Умение работать с таблицами для расчета юнит-экономики и декомпозиции.
- Навык работы в "Моем Складе" (будет плюсом).
Условия:
- Формат работы: удаленно с выездами на склад и на рынок (в том числе в Китай).
- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 с гибким распределением времени.
- Выходные дни преимущественно соблюдаются, возможны срочные сообщения по критичным вопросам.
- Оклад на испытательный срок: от 80 000 до 150 000 рублей.
- После испытательного срока: общий доход от 150 000 до 200 000 рублей (оклад + премии) с возможностью дальнейшего роста.
- Выплаты: оклад — 26 числа, премия — 16 числа следующего месяца.
- Оформление на испытательный срок: предпочтительно ИП на ИП, возможно СМЗ (налоги за сотрудником).
- Испытательный срок: 1-3 месяца.
Что мы предлагаем помимо заработной платы:
- Оплачиваемые обучение и билеты на мероприятия по маркетплейсам.
- Оплачиваемый больничный и отпуск.
- Премии и подарки к праздникам.
- Корпоративы и оффлайн-встречи.
- Дружная команда и приятная атмосфера.
- Возможность влиять на процессы и продукт в компании.
- Широкая зона ответственности и свобода в принятии решений.
- Стабильная компания с большими планами.
- Перспектива карьерного роста до директора отдела продукта.
Мы ждем, что новый сотрудник усилит отдел продукта и поможет достичь конкретных бизнес-показателей: запуск новых успешных SKU, увеличение валовой прибыли, развитие категории джинс с маржинальностью от 30% и оборачиваемостью 75%.
Если вы целеустремленный специалист, готовый развивать интересное направление в растущей компании, мы ждем ваше резюме!