Инженер по автоматизации тестирования (+ручной QA)

Кто мы?
Триада-команда суперпрофессионалов в области разработки и обслуживания IT-продуктов: сайтов, приложений, сервисов и е-коммерс, личных и партнерских кабинетов. К нам обращается крупный и средний бизнес когда собственной экспертизы становится недостаточно или нужно усилить команду на отдельных проектах. Работая под NDA, мы часто остаемся в тени, но делаем одни из лучших и самых известных продуктов.
В компании стартовало новое для нее направление по найму сотрудников- Аутстаффинг.

Для усиления команд на крупнейших проектах заказчиков (финтех/телеком/банкинг) мы в поиске талантливых тестировщиков.

Что нужно делать?

• Тестировать и разрабатывать фичи для сайтов, мобильных приложений и API к ним
• Проводить автоматическое и ручное тестирование
• Проводить регресс и смок тесты тестируемых продуктов
• Тестировать верстку на соответствие макетам
• Контролировать качество разработанных фич
• Подготавливать тестовые данные
• Составлять тестовую документацию (чек-листы, тест кейсы)
• Заводить баг репорты
• Вести работу в TMS

Что нужно знать?

• Java или Paython (как минимум один из): API-тесты(RestAssured/Playwright/Cypress).
• Уверенный SQL(JOIN,агрегаты, подзапросы); опыт с PostgreSQL/MySQL/Oracle.
• Клиент-серверная и микро-серверная архитектуры; HTTP/WS; брокеры сообщений (Kafka/Rabbit MQ)
• Git, CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Аctions)
• Linux (на уровне уверенного пользователя)
• Docker/docker-compose
• Инструменты: Postman/Swagger, Charles/Fiddler или DevTools; TMS(TestRail/TestIT/Allure/TestOps), Jira/Confluence
• Английский на уровне чтения технической документации

Условия:

• График работы: 5/2, 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждается)
• Полностью удаленная работа
• Оформление в штат согласно ТК РФ
• Профессиональный рост до уровня QA-Lead. Помогаем в развитии экспертизы.
  Почему выбирают именно нас?
  Работая с крупными проектами, мы выполняем задачи внутри дружным коллективом, ограждая сотрудников от огромного количества бюрократии. Экспертиза и человеческие качества лидов и коллег - это то ради чего люди уходят из крупных компаний и остаются с нами на долгие годы. Несмотря на то, что формально мы являемся подрядчиками, наши сотрудники выделяются на один проект и работают с ним. Люди-наша главная гордость, мы стоим за них горой, создавая максимально комфортные условия. Оплачиваем лицензионный софт модернизируем компьютеры/телефоны сотрудников для оптимальной работы в проекте.