улица Чичканова 57А
Наш партнер — аккредитованная IT-компания, ориентированная на создание инновационных решений в сфере рекламы.
Мы работаем с крупнейшими рекламодателями России, такими как СБЕР, Яндекс, Ozon, МТС и многие другие. За 5 лет на рынке мы добились впечатляющих результатов как в России, так и за ее пределами, предоставляя наши технологии партнерам в более чем 10 странах - от Ближнего Востока до Латинской Америки. Среди международных клиентов: L'OREAL, Мултон Партнерс, Unilever.
Цель – ежегодно кратно расти, и Вы можете также расти с нами!
Сегодня наш партнер – это команда 150 человек в 2 современных офиса (Москва и Тамбов), среди которых как настоящие профессионалы своего дела, так и очень талантливые новички. Более 75% линейных руководителей выросли внутри компании.
Мы ищем талантливого и опытного специалиста по КДП.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового делопроизводства.
- Организация процесса приема на работу, перевода между отделами, оформления отпусков и увольнений.
- Переход на КЭДО
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и ведения кадрового учета.
- Ведение воинского учета и подготовка отчетов через Госуслуги (до 40 сотрудников).
- Разработка локальных нормативных актов.
- Сдача отчетности ЕФС-1 и ведение документооборота по премированию.
- Работа в программе 1С: ЗУП (Заработная плата и КДП) — оформление сотрудников, выгрузка заявлений.
- Составление стандартных кадровых отчетов по запросу: штатные расписания, график отпусков и другие.
- Взаимодействие по поддержке документов по охране труда
Что для нас важно:
- Глубокое знание трудового законодательства.
- Уверенный опыт работы с воинским учетом.
- Опыт работы в 1С: ЗУП (Заработная плата и КДП). Умение сдавать кадровую отчетность ЕФС-1.
- Опыт работы с международными гражданами будет преимуществом.
- Опыт работы с КЭДО-СБИС и переход на него также будет плюсом.
- Коммуникабельность и активность в профессиональной деятельности.
- Способность самостоятельно оценивать задачи по времени и этапам их решения.
Мы предлагаем:
- Вы будете трудоустроены с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полностью белая зп, выплаты 2 раза в месяц,
- Уровень зп зависит от компетенций кандидата, ежемесячно в вилке 60-70 000 р на руки (будет индивидуальный оффер по итогам собеседования) + годовой бонус в размере 1,5 оклада.
- Вы будете работать в аккредитованной IT-компании со всеми преференциями, в том числе возможностью взять ИТ-ипотеку на льготных условиях.
- Вам будет предоставлена ДМС после 1 года работы.
- График работы 5/2 с возможностью гибридного формата (2 дня удаленно).
- Современный комфортный офис в центре Тамбова.
- Предусмотрен карьерный рост - грейд senior с возможностью взять ассистента.
- Вы будете частью команды с развитой корпоративной культурой: внутрикомандные мероприятия (картинг, байдарки, бадминтон и т.п.), снэк-бар в каждом офисе со свежими фруктами и сладостями. Список корпоративных плюшек постоянно расширяется, в зависимости от запроса коллег.
Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами, оставляйте свой отклик! Мы свяжемся с вами в течение суток для обсуждения дальнейших шагов. На данную позицию предусмотрено выполнение тестового задания.
Ждем вас в нашей команде!
