Начальник управления продукта (девелопмент жилья)

Обязанности:

• Сбор и анализ информации по продуктовым характеристикам конкурентов, выявление успешных практик;
• Формирование продуктовых заданий и разработка концепции проекта совместно с внешними и внутренними партнерами (фасады, МОП, благоустройство, инженерные решения);
• Анализ разработанных решений, подготовка комментариев и предложений согласно ранее выданному продуктовому заданию;
• Планирование бюджета проекта в части затрат на продукт, анализ экономической эффективности принимаемых продуктовых решений на всех этапах от проектирования до СМР;
• Ведение продуктового надзора на этапе СМР, в случае невозможности выполнения продуктовых требований - проработка предложений по альтернативным вариантам;
• Выявление особенностей и адаптация продуктовых решений в проектах компании с учетом специфики регионов (Санкт-Петербург, Владивосток, Хабаровск, Благовещенск, Казань, Нижний Новгород, Ярославль)
• Участие в рабочих встречах по проектам с архитекторами, дизайнерами и другими подрядчиками;
• Проведение глубинного продуктового анализа по регионам присутствия, формирование продуктовых стандартов, утверждение на уровне руководства компании;
• Организация проведения анализа потребительских предпочтений, сбор обратной связи.

Требования:

• Опыт работы не менее 5-ти лет в должности продуктолога;
• Знание рынка новостроек региона (основных девелоперов, успешных проектов);
• Знание ключевых характеристик и требований покупателей для каждого сегмента жилья. Знание требований покупателей к планировочным решениям квартир, организации мастер-плана и т.п.;
• Знание основных этапов проектирования, умение читать чертежи, знание базовых нормативных требований в жилой и коммерческой недвижимости;
• Умение добиваться поставленного результата;
• Умение работать в команде, проактивность, хорошие коммуникативные навыки, способность планировать, структурировать и приоритизировать задачи;
• Наличие архитектурного вкуса / насмотренность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
• Гибридный график работы: удобный режим 5/2 с возможностью удаленной работы;
• Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
• Расширенная программа страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
• Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.