Инженер-механик

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать качество и соблюдение технологии выполнения работ Исполнителем.
• Проводить выборочный пооперационный контроль качества и технологии выполнения работ Исполнителем. В случае выявления нарушений готовить информацию для претензионной работы.
• Не допускать прием оборудования в эксплуатацию после ремонта с отклонениями от требований норм и правил, без оформления надлежащей документации и проведения установленного инструментального контроля.
• Осуществлять приемку оборудования производства, вышедшего из ремонта.
• Подтверждать технологическому персоналу готовность оборудования к эксплуатации.
• Контролировать качество строительно-монтажных и пусконаладочных работ, полноту технической документации. Принимать выполненные работы, подписывать акт КС-2, ОС-3.
• Готовить предложения по улучшению эффективности организации ремонтных работ подрядчиком.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование – высшее профессиональное, техническое (специалитет, бакалавриат).
• Опыт работы – от 3 лет по специальности на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.
• Знание конструктивных и технических характеристик, режимов работы динамического оборудования.
• Знание конструктивных и технических характеристик статического оборудования.
• Знание единой системы конструкторской документации; знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа оборудования.
• Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, Navisworks, MS Excel).
• Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
• Знание инструментов управления надежностью оборудования (виды обслуживания оборудования, ремонтопригодность, износ, наработка, технический ресурс, отказ и т.д.).
• Развитые навыки коммуникации и работы в команде; умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Локация – г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

• Компенсация затрат на спорт и фитнес, бесплатные спортивные секции.
• ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря.
• Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар.
• Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки для сотрудников и членов семей, дни здоровья.
• Широкие возможности для обучения и карьерного развития.