Инженер-механик

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать качество и соблюдение технологии выполнения работ Исполнителем.
• Проводить выборочный пооперационный контроль качества и технологии выполнения работ Исполнителем. В случае выявления нарушений готовить информацию для претензионной работы.
• Не допускать прием оборудования в эксплуатацию после ремонта с отклонениями от требований норм и правил, без оформления надлежащей документации и проведения установленного инструментального контроля.
• Осуществлять приемку оборудования производства, вышедшего из ремонта.
• Подтверждать технологическому персоналу готовность оборудования к эксплуатации.
• Контролировать качество строительно-монтажных и пусконаладочных работ, полноту технической документации. Принимать выполненные работы, подписывать акт КС-2, ОС-3.
• Готовить предложения по улучшению эффективности организации ремонтных работ подрядчиком.

Наши ожидания от кандидата:

• Вы имеете высшее профессиональное техническое образование (специалитет, бакалавриат).
• Имеете опыт работы от 3 лет по специальности на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.
• Знаете конструктивные и технические характеристики, режимы работы динамического оборудования.
• Знаете конструктивные и технические характеристики статического оборудования.
• Знаете единую систему конструкторской документации. Знаете системы технического обслуживания и ремонта, методов монтажа оборудования.
• Знаете программное обеспечение (Microsoft Office, SAP TOPO, Navisworks, MS Excel).
• Имеете навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
• Знаете инструменты управления надежностью оборудования (виды обслуживания оборудования, ремонтопригодность, износ, наработка, технический ресурс, отказ и т.д.)
• Имеете развитые навыки коммуникации и работы в команде. Умеете работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Локация: г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар.
• Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки для сотрудников и членов семей, дни здоровья.