Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Персональный рекрутер Нурсубина Ирина
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 155
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем занимается компания:

АО «СТП «ПЗМЦ»

  • производственное предприятие с глубокими традициями в станкостроении и металлообработке.
  • стабильность и масштаб — компания является участником крупного совместного Гос.проекта с устойчивым портфелем заказов и чёткой стратегией развития. Работа в АО «СТП «ПЗМЦ» дает уверенность в завтрашнем дне и перспективы для профессионального роста.
  • интересные и значимые задачи — производство сложных станков и систем, интеграция автоматизированных решений, сопровождение корпоративных проектов. Вы будете решать реальные инженерные и ИТ‑задачи, результаты которых видны и ценятся.
  • Завод и по своим стандартам соответствует самым высоким требования современного подхода к производству станков.

  • Общая площадь предприятия составляет 10 000 кв м.

  • Производство, где работает 150 профессионалов и влюбленных в свое дело людей.

!!! Вызов для Руководителя службы персонала: выстроить всю линейку HR-процессов, сплотив коллектив высококлассных профессионалов, готовых преодолевать стрессовый период оптимизации, минимизировать выгорание сотрудников и создать мощный внутренний и внешний HR-бренд.

Что предстоит делать?

  • Структурировать весь спектр HR-функций, включая адаптацию, обучение, оценку (аттестацию) мотивацию и подбор.

  • Провести качественный отбор талантливых сотрудников, создав сплоченную команду единомышленников.

  • Найти подходы к снижению рисков выгорания среди коллег, сохранив высокую производительность и эффективность.

  • Закрепить успешные практики и методы работы с людьми, сформировав положительный образ компании как привлекательного работодателя.

Наши требования:

  • Релевантный опыт в должности HR, Руководителя отдела по персоналу в компаниях с численностью от 70 человек.
  • Опыт построение эффективной модели HR-службы компании: курирование всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, развитие, грейдинг, обратная связь, оценка, КДП и др.).

Что гарантируем?

  • Беречь и помнить, что каждый человек особенный и его тараканы — наши друзья (даже если их очень много).
  • Возможность непрерывного развития и повышения квалификации.
  • Полностью белая заработная плата. ЗП 100 000 - 150 000 рублей (детали при встрече).
  • Место работы ул. Промышленная, ездит корпоративный трансфер до работы-обратно от ост . Нагорный.

Ждем ваши резюме!