Экономист по планированию

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу экономиста в департамент планирования и экономического развития. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

• Формировать и организовывать согласование годового, квартального плана производства продукции для утверждения его у генерального директора.
• Формировать проект плана производства на основе плана отгрузки работ и услуг с разбивкой поквартально.
• Формировать план/отчет по выручке за отчетный период в системе AC ФЗД.
• Проводить сверку фактических данных товарной продукции и выручки с Департаментом бухгалтерского, налогового учета и отчетности.
• Осуществлять формирование Государственных форм отчетности по производству и отгрузке. Составление телеграфных отчетов в ЦНИИ «ЦЕНТР» и отчетов для предоставления в АО «Швабе».
• Взаимодействие с подразделениями АО «ПО «УОМЗ» по вопросам в рамках исполнения должностных обязанностей.

Требования:

• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, умение работать в основных программах ПК;

• Опыт работы от 5 лет по направлению экономики, менеджмента, знания в области планирования, знания Excel, Word;

• Исполнительность, внимательность, самостоятельность, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30;
• Квартальная премия в размере до 90% от оклада;
• Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
• Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
• Материальная поддержка начинающим специалистам;
• Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
• Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
• Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
• Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).