Руководитель команды обучения контента в PRO WB

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Команда PRO WB ищет руководителя команды контента. Мы создаем материалы, которые помогают начать вести бизнес или увеличить доходность текущего. Форматы, с которыми мы работаем: интенсивы, вебинары, лонгриды, короткие и длинные ролики. Создаем контент не только для Российских предпринимателей, но и для СНГ.

Вам предстоит:

• Вести команду методистов и редакторов – ставить задачи, контролировать их выполнение, вдохновлять и развивать сотрудников;

• создавать контент-стратегию, которая помогает бизнесу расти;

  планировать и координировать контент-проекты, утверждать ключевые материалы и стандарты качества;

• анализировать продуктовые метрики и использовать их для улучшения контента;

• взаимодействовать с другими отделами и участвовать в развитии продукта на стратегическом уровне;
• следить за трендами и конкурентами, предлагать свежие идеи и решения.

Формат работы — гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт руководства методистами и редакторами или аналогичной командой от 3 лет;
• имеете отличное понимание digital-контента, маркетинга, SMM и базового SEO;
• понимаете продуктовый подход и умеете работать с продуктовыми метриками;
• имеете сильные навыки постановки задач, контроля и мотивации команды;
• креативны, инициативны, умеете адаптироваться к быстро меняющейся среде.

Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.