Привет! Мы — Waistline, российский fashion-бренд, где стиль и смысл идут рука об руку. Мы растём, масштабируем онлайн-направление и ищем финансового менеджера, который поможет держать под контролем цифры, чтобы бизнес рос устойчиво, а решения принимались на основе точных данных, а не интуиции.
Что предстоит делать:
Ты станешь ключевым человеком между цифрами и реальностью — тем, кто превращает хаос данных в прозрачную финансовую картину компании.
-
Собирать и анализировать юнит-экономику по артикульно (около 50 SKU) для каждого маркетплейса;
-
Вести ежемесячную отчетность по центрам финансовой ответственности (CFA) на основе P&L;
-
Еженедельно сверять расходы по маркетингу, рекламе, логистике и фулфилменту;
-
Разносить оплаты и контролировать движение денег в Финтабло;
-
Обрабатывать данные маркетплейсов, проводить возвраты в МойСклад, готовить отчёты комиссионера;
-
Следить за корректностью себестоимости и учёта продаж;
-
Помогать команде автоматизировать процессы и улучшать финансовые инструменты — без скучных табличек, но с логикой и структурой.
Что мы ждём:
-
Опыт работы в финансах от 3 лет, из них хотя бы 1 год с маркетплейсами;
-
Отличное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы, логические функции - всё твоё);
-
Понимание управленческой отчетности (P&L, баланс, движение денег);
-
Внимательность, аккуратность и чувство финансового ритма — видишь закономерности там, где другие видят просто цифры;
-
Инициативность и желание развиваться в направлении финансового контроля и автоматизации.
Что предлагаем:
-
Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
-
Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
-
Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
-
Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы;
-
Квартальный бонус, который мотивирует твои точки роста и финансовую мотивацию.
Best Benefits:
-
→ ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
-
→ психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
-
→ wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
-
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.
Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
-
→ каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
-
→ раз в год — оффлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках);
-
Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off — главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.
