Начальник отдела качества покупных деталей (Есипово)

На современный завод по производству премиальных автомобилей (Солнечногорский район, Индустриальный парк "Есипово") на конкурсной основе рассматриваются кандидаты на должность Начальника отдела качества покупных деталей.

Основные задачи:

• Выстраивание и лидирование процесса локализации автокомпонентов. Роль первого контактного лица для поставщиков и технологических партнеров по вопросам качества локальных компонентов и развитию поставщиков;
• Проведение аудитов условий производства продукции и разработка действий по их совершенствованию;
• Самостоятельная разработка, согласование и лидирование рекламационного процесса внутри компании по дефектам логистического характера, а также проблемам от поставщика;
• Согласование рекламационного процесса и его непрерывное улучшение, в случае необходимости, дополнительная регламентация, внутри компании, а также с технологическим партнером;
• Подготовка отчетности по основным ключевым производственным показателя в разрезе качества комплектующих;

Обязанности:

• Анализ дефектных деталей, влияющих на качество готового автомобиля;

• Разработка и контроль выполнения мероприятий, направленных на снижение количества дефектных деталей, как внутри компании, так и с технологических партнером;
• Работа по оптимизации и улучшению упаковки компонентов, снижения уровня дефектности от поставщика, коммуникация с производителем/поставщиком компонентов, коммуникация с инженерами, ответственными за производство, а также с инженерами со стороны технологического партнера;
• Самостоятельная разработка и подготовка требуемой документации и отчетности;
• Организация работ по создание «Fire wall» на производстве с целью защиты внутреннего клиента;
• Отслеживание доставки компонентов, взамен бракованным;
• Организация работ по сортировке и доработке критичных дефектов компонентов;
• Фиксация трудовых и материальных затрат по причине сортировки и доработки компонентов;
• Проведение «деффектовки» крупных узлов с целью определения субкомпонентов, имеющих повреждения их заказа для доработки узла в сборе;
• Самостоятельная разработка, регламентация и совершенствование процесса обращения с деталями на производстве;
• Создание, согласование и внедрение на производстве каталога возможных отклонений по качеству деталей. Обучение сотрудников, участвующих в процессе обращения с деталями;
• Проверка статуса по качеству и изменениях;
• Отслеживание эффективности разработанных мероприятий до окончательного подтверждения их эффективности клиентом;
• Инициация внутренних и/или внешних рекламационных акций в связи с выявленным браком компонентов. Подготовка соответствующих документации и активное участие в рабочих группах;
• Определение и расчет требуемых ключевых показателей эффективности (KPI) по деталям – в особенности значений ppm для различных оценок поставщиков;
• Построение и управление процессом аудитов локальных поставщиков с целью принятия решения о способности выполнения поставщиком требуемого уровня качества и объёма производства;
• Разработка требований для локальных поставщиков и ключевых производственных показателей;
• Разработка и согласование перечня необходимой документации в рамках локализации и развития поставщиков;
• Планирование ежегодных графиков проведения аудитов поставщиков и внеплановых аудитов, контроль их исполнения и эффективности;
• Самостоятельное участие и проведение аудитов поставщиков;
• Самостоятельная организация работы по управлению браком;
• Проведение анализа статистики результатов входного контроля для локальных компонентам;
• Анализ статистики брака, выявленного в процессе производства продукции;
• Организация и проведение совместных встреч с поставщиками с целью обсуждения ключевых показателей, согласованных с поставщиком;
• Коммуникация и техническая поддержка смежных отделов компании в исследовании локального рынка поставщиков на предмет локализации;
• Консолидация, обработка и согласование технической и проектной информации для отправки запроса об информации (RFI) и ценовом предложении (RFQ);
• Самостоятельная подготовка необходимой отчетности в рамках локализации компонентов и развития поставщиков;
• Организация и проведение регулярных встреч и собраний с поставщиками с целью обсуждения плана мероприятий;
• Согласование и проведение необходимых тестов деталей как в рамках производства, так и во внешних лабораториях;
• Подготовка в зависимости от компонента/случая и проведение собственных испытаний при выпуске/осуществление записей на объекте поставщика или в определенных испытательных лабораториях.
• Самостоятельное планирование и согласование бюджета в рамках локализацию;
• Самостоятельный просчет бизнес-кейсов по локализации на основании требований РФ законодательства и спецификации компонентов;
• Непрерывное совершенствование рекламационного процесса;
• Поддержка и улучшение системы менеджмента качества, в соответствии с руководством по качеству и ISO 9001, включая участие в процессе внутренних аудитов;

Требования:

• Аналогичный опыт работы в автомобильной компании от 3х лет; Опыт руководства командой (в подчинении 60 чел.);
• Наличие практического опыта в локализации компонентов и развитии поставщиков;
• Знание и применение стандартов VDA;
• Умение читать и интерпретировать национальные и международные стандарты;
• Умение читать чертежи деталей (Autocad, Компас);
• Навыки работы с MS Office (знание Excel (сводные таблицы), Power Point);
• Русский – обязательно, английский – хорошие знания;
• Самостоятельность в работе, структурированный подход;
• Превосходные навыки чтения и составления технической документации;
• Превосходные знания процесса управления качеством;

Условия:

• Место работы: Московская область, деревня Есипово, Солнечногорский район, завод по производству автомобилей;

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Возможность выбора начала/окончания рабочего дня (08:00/09:00 до 17:00/18:00);

• Сокращенный рабочий день на 1 час по пятницам;

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;

• Возможность профессионального развития в различных функциях компании;

• ДМС включая стоматологию;

• Страхование жизни и от несчастных случаев;

• Корпоративная мобильная связь;

• Компенсация питания;

• Компенсация проезда на ЖД транспорте, корпоративный транспорт от станции ж/д Поварово-1;

• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка;

• Спортивная площадка на территории;

• Корпоративные скидки на фитнес;