Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

Ведение нескольких юр. лиц.

• Расчет заработной платы (оклады, работа в праздники и вых. дни, отпуска, компенсации отпуска при увольнении, премии, больничные листы, командировочные, декретные)
• Расчет страховых взносов и налогов по заработной плате;
• Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера с физ.лицами;
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Контроль правильности оформления и расчет оплаты по листкам нетрудоспособности
• Расчет пособий по уходу за детьми, отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, предоставление данных в СФР для прямых выплат по листкам нетрудоспособности
• Подготовка и предоставление отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, органы государственной статистики, Сверка расчетов по страховым взносам с ИФНС , СФР.
• Подготовка документов сотрудникам при увольнении, подготовка документов по запросам сотрудников для подтверждения доходов;
• Кадровые приказы, прием, перевод и увольнение сотрудников, командировки, штатное расписание и его изменение, различные отпуска.
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, разработка и внедрение всех необходимых ЛНА с изменениями 2025-2026г.г. Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности, а так же внесение записей о кадровых изменениях и сдача отчетности по ним. Составление графика отпусков с последующим информированием сотрудников, а также перенос дат на основании заявлений сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени, оформление работы в выходные дни и переработок. Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление необходимых приказов по предприятию. Консультирование сотрудников по просьбе и необходимости. Воинский учет.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет

• Опыт ведения кадрового делопроизводства

• Владение 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация, 1С:ERP

• Внимательность, ответственность, соблюдение сроков отчетности

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (полностью официальная заработная плата, нормированный 8-ми часовой рабочий день, оплачиваемый отпуск), отличный коллектив, комфортные условия работы.