Медицинская сестра/медицинский брат процедурной эндокринологического педиатрического отделения

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ФГБОУ ВО СПбГПМУ Минздрава России
Уровень зарплаты:
от 92000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Литовская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом;

  • Производить взятие крови из вены для исследования и отправлять ее в лабораторию;

  • Обеспечивать учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах;

  • Вести учетно-отчетную документацию;

  • Контролировать санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета;

  • Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов;

  • Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" или "Сестринское дело в педиатрии";
  • Знание основ лечебно-диагностического процесса, правил эксплуатации медицинского инструментария и оборудования, правил сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, правил ведения учетно-отчетной документации;
  • Владение всеми видами сестринских манипуляций (постановка в/в и периферического катетеров, в/м инъекции, измерение АД);
  • Опыт работы с детьми от 1 года;
  • Соблюдение медицинской этики и деонтологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил санитарной и личной гигиены, правил и норм охраны труда;
  • При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия: в детское эндокринологическое отделение требуется медсестра процедурной:

  • Оформление согласно ТК РФ: стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии; ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Заработная плата от 90 000 рублей;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 16.48;
  • Обучение сотрудников за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста;
  • Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.