Главный специалист направления нефинансовых рисков (операционная надежность)

Обязанности:

• Поддержка системы управления операционным риском в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами Банка России (Положения № 716-П, №744-П, №850-П);
• Координация деятельности структурных подразделений по вопросам управления операционным риском и операционной надежностью;
• Методологическая поддержка выполнения требований к операционной надежности (внутренние документы, приказы, инструкции, обучение);
• Контроль соблюдения требований к операционной надежности (процедуры качественной оценки, отчетность);
• Мониторинг риска нарушения непрерывности деятельности (расчет, утверждение и контроль показателей в соответствии с требованиями Положения № 850-П);
• Организация процедур учета и контроля критичной архитектуры (объектов информационной инфраструктуры);
• Формирование отчетности в Банк России по операционной надежности (ФинЦЕРТ, ф. 0409072);
• Тестирование операционной надежности технологических процессов;
• Разработка планов мероприятий и участие в проведении качественной оценки риска;
• Установление и мониторинг ключевых индикаторов риска;
• Обработка событий операционного риска, в т.ч. инцидентов операционной надежности;
• Ведение базы событий операционного риска.
• Формирование отчетности по операционному риску.

Требования:

• Высшее образование (техническое/математическое и/или экономическое);
• Опыт работы в кредитных организациях от 2 лет направлению операционных рисков/операционной надежности;
• Знание основных регуляторных требований к управлению операционным риском (716-П, 744-П, 850-П);
• Навыки разработки и согласования внутренних нормативных документов;
• Oпыт подготовки регуляторной (ф. 0409106, ф. 0409072) и внутренней отчетности;
• Понимание принципов ведения базы событий операционного риска.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность.

Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио.

Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка.

Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях.

Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам.

Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.