Менеджер по развитию партнерских сервисов

Что нужно делать:

• Взаимодействовать с партнерами компании по вопросам развития сервисов и услуг.
• Развивать возможности платформы с кроссфункциональными командами путем доработок, настроек и тестирования.
• Собирать и анализировать ключевые показатели сервисов в целях их совершенствования.
• Участвовать в запуске и тестировании новых партнёрских сервисов и механик, A/B-тестов и внедрений.
• Вести контроль взаиморасчётов с партнёрами: реализовывать взаимосверки с партнерами.
• Проводить мониторинг рынка на предмет наполнения сервисов Т2.

Для нас важно:

• Понимание полного жизненного цикла продукта.
• Иметь релевантный опыт работы от года.
• Опыт работы в телекоммуникациях приветствуется.
• Высокий уровень деловой коммуникации и готовность строить коммуникацию с новыми партнерами.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.