Руководитель отдела аналитики

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Садовническая набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Хочешь стать частью взрывного роста?

За 2024 год мы утроили команду и в 5 раз увеличили производство! В настоящее время команда активно расширяется, мы в поисказ Руководителя отдела аналитики.

Нам нужна твоя энергия и аналитические способности, чтобы вывести наш бренд на новый уровень!

Мы подходим друг другу, если у Тебя есть:

  • Опыт работы в сферах fashion и beauty
  • Опыт управления отделом аналитики или командой из 3–6 человек, лидерские качества
  • Уверенное владение инструментами аналитики: Excel (сводные таблицы, сложные формулы), SQL, Power BI, Python (Pandas, NumPy), опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С)
  • Опыт в аналитике спроса/запасов от 2 лет (ритейл, FMCG, e-commerce)
  • Умение работать с большими массивами данных (100 000+ строк)
  • Понимание принципов юнит-экономики (GMROI, weeks of supply)
  • Аналитический склад ума и внимание к деталям

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и управление отделом аналитики.
  • Построение и развитие аналитической базы данных, отчетности и KPI.
  • Анализ ключевых показателей эффективности (продажи, товарооборот, рентабельность, конверсия и др.).
  • Формирование стратегических и оперативных прогнозов по продажам, ассортименту и ценовой политике.
  • Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, закупок и логистики для выявления проблем и оптимизации процессов.
  • Разработка и внедрение метрик и индикаторов для оценки эффективности бизнес-процессов.
  • Проведение аудитов текущих аналитических процессов и внедрение улучшений.
  • Подготовка аналитических отчетов для руководства и участие в стратегических совещаниях.

Мы предлагаем:

  • Светлый и комфортный офис в Москве;
  • График 5/2 с гибким началом дня ( без переработок);
  • Ищем сотрудника в офис.
  • Дружную команду: молодую, энергичную и полную драйва.
  • Ты будешь влиять на свой доход и видеть результаты своей работы!
  • Окончательная сумма мотивации зависит от опыта и компетенций и определяется по результатам собеседования.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь расти вместе с нами, отправляй свое резюме!
Напиши в сопроводительном письме, чем тебе интересна наша компания, и какие твои сильные стороны могут быть полезны для ее развития.