Менеджер по развитию бизнеса с крупными отраслевыми партнерами

Наша команда формирует стратегию работы с крупнейшими партнёрами Т-Банка, создавая решения, которые помогают бизнесу расти. Мы ищем менеджера, который возьмёт на себя ключевую роль в развитии партнёрской экосистемы и будет влиять на запуск новых проектов.

Вы будете выявлять потребности партнёров, формировать решения под задачи бизнеса, проводить переговоры и поддерживать совместные инициативы.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: оклад + квартальная премия, которая строится из выполненных задач и KPI
• Гибридный формат: 2-3 раза в неделю работа в офисе, остальное время — удаленно.
• Рабочее оборудование: предоставим ноутбук и гарнитуру.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Определять приоритетные сегменты рынка и строить продуктовые решения для привлечения крупных партнёров.

• Проводить исследования клиентской базы, выявлять новые потребности и проверять гипотезы по высокопотенциальным партнёрам.

• Прогнозировать экономический эффект и оценивать потенциал проектов.

• Вести переговоры на всех уровнях, согласовывать условия и сопровождать договорную документацию.

• Развивать действующих партнёров: регулярные встречи, удержание, повышение лояльности.

• Вовлекать смежные команды и участвовать в маркетинговых и отраслевых мероприятиях, включая выступления в качестве эксперта.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в банковской сфере или финтехе от 3 лет и вы знаете, как привлекать и сопровождать ключевых клиентов среднего и крупного бизнеса.
• Имеете успешный опыт работы в холодном привлечении от 2-х лет, реализовывали крупные B2B-проекты.

• Умеете вести переговоры на уровне первых лиц компаний, находить win-win решения и выстраивать доверительные отношения.

• Разбираетесь в трендах различных отраслей — от e-commerce и ритейла до строительства, логистики и IT — и понимаете, какие факторы помогают бизнесу расти.

• Быстро включаетеcь в новые задачи, ищете, как улучшить процесс и сделать работу команды и партнеров проще.