Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ТИРЭН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Кржижановского 15к7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем:

  • Свободу в принятии решений и поддержку инициатив
  • Своевременную конкурентную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом)
  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
  • Высокая окладная часть + бонусы по интервальным результатам проекта
  • ДМС после успешного прохождения ИС
  • Работа в офисе на станции метро Профсоюзная
  • График работы 5/2, с 9 до 18 (выходные - суббота, воскресенье)
  • Компанию, ориентированную на развитие и результат

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство проектом на всех этапах: проектирование, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию
  • Контроль бюджета, сроков и качества выполнения работ
  • Принятие технических решений, участие в согласовании проектных решений
  • Управление рисками проекта, прогнозирование и контроль критических точек
  • Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, подрядчиками, госорганами
  • Управление проектной командой (до 15 человек, офис + площадка)
  • Заключение и сопровождение договоров (поставки, СМР)
  • Организация поставок оборудования, контроль сроков поставок
  • Подготовка отчетности и защита проекта перед заказчиком

Мы ждём от вас:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы руководителем проекта в промышленном строительстве от 3 лет
  • Реализованные проекты в области: ТЭЦ, ГТЭС, ПГУ, АЭС, котельные, заводы
  • Знание AutoCAD (как преимущество), уверенный пользователь MS Office, MS Project
  • Опыт ведения переговоров и управления подрядчиками
  • Готовность к краткосрочным командировкам
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация, самостоятельность и ответственность
Пожалуйста, в сопроводительном письме коротко расскажите, с какими объектами вы работали (например, ТЭЦ, котельные, заводы), какую роль занимали в проектах и за какой этап или цикл реализации отвечали, а также какую команду вели (численность, формат — офис или площадка); А также желаемый оклад, без учёта премий. Это поможет нам лучше понять ваш опыт и ускорит обратную связь.