Менеджер по закупкам рекламы

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Трансмедиа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пушкино (Московская область)
улица Колонцова 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добро пожаловать в Трансмедиа!

Мы-рекламное агентство и активно развивающаяся компания единомышленников. Размещаем рекламу клиентов на мониторах в городском транспорте по всей России. Являемся лидером по количеству собственных мониторов в Московской области. Сейчас нам в команду нужен еще один менеджер в отдел закупок в связи с расширением команды.

Обязанности:

-Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками;

-Сбор отчётных документов и материалов по текущим РК (эфирные справки/фотоотчёты);

-Составление ежемесячного плана закупок;

-Расчет и согласование объема закупок;

-Анализ статических данных закупок;

-Согласование условий оплаты и сроков;

-Контроль процесса закупки;

-Контроль текущих РК поставщиков;

-Ведение рабочей и отчётной документации;

-Отчетность РОПу и другие задачи.

-Ведение документооборота в 1С и сбор оригиналов по самозанятым;

-Согласование медиапланов с руководством, расчет стоимости закупки для проведения РК по программам менеджеров;

-Запуск РК, контроль запуска эфира, предоставление отчетных ссылок в отдел продаж, контроль сроков выхода роликов в показ;

-И другие сопутствующие задачи.

Требования:

​​​​​​-Опыт работы в закупках;

-Внимательность, скрупулёзность;

Умение грамотно работать с цифрами и большим объемом информации;

Знание excel на продвинутом уровне;

Условия:

-График 5\2 с 9-18, выходные дни согласно официальным дням и государственным праздничным дням;

-Оформление по ТК с первого рабочего дня;

Зарплата белая- 60000 на испытательном сроке, 70000 после испытательного срока;

-Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;

-Все необходимые инструменты и техника для работы;

-Повышение профессиональных навыков все время работы в компании;

-Перспективы карьерного и профессионального роста;

-Проведение корпоративных мероприятий 1-2 раза в год.