Экономист / Отдел реализации газа производственным потребителям

Обязанности:

• формирование первичных бухгалтерских документов по реализации газа в 1С, а также промежуточные (авансовые) платежные документы следующего месяца в соответствии с плановыми договорными объемами;
• сверка взаиморасчетов с газотранспортными, газораспределительными организациями; формирование и внесение в программный комплекс 1С данных по фактической выручке от реализации газа и расходов на его приобретение за каждый отчетный период;
• направление документов по реализации газа посредством электронного документооборота контрагентам за каждый отчетный период;
• участие в бюджетной кампании Общества в части формирования и загрузки данных по плановой выручке от реализации газа и расходов на его приобретение при согласовании бюджета доходов и расходов Общества на очередной год, а также на краткосрочную перспективу (до 3 лет),
• подготовка отчетности (информации) и предоставление в установленные сроки в ответственные подразделения Общества, управляющую организацию, органы государственной власти.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, отличные знания 1С, Excel Опыт работы в крупных холдинговых компаниях (Группа ПАО «Газпром», теплоснабжающие / ресурсоснабжающие организации) будут преимуществом.
• Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании, многозадачность.

Условия:

• Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Дальний Восток». Компания является основной организацией по реализации газа на территории Амурской и Сахалинской областей, Камчатского и Приморского краев, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление строго в соответствие с законодательством РФ;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску);
• Социальные гарантии и льготы;
• Дополнительное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
• Годовое премирование по результатам работы;
• Премирование к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря;
• Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.