- Оказывает скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационар.
- Вводит больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, проводит реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи.
- Умеет пользоваться имеющейся медицинской аппаратурой, владеет техникой оказания неотложной доврачебной медицинской помощи при заболеваниях и травмах, наложения транспортных шин, повязок и методами проведения базовой сердечно-легочной реанимации.
- Обеспечивает переноску больного на носилках, в случае необходимости принимает в ней участие (в условиях работы бригады переноска больного на носилках расценивается как вид медицинской помощи в комплексе лечебных мероприятий).
При транспортировке больного находится в салоне рядом с ним, осуществляя оказание необходимой медицинской помощи.
- При необходимости транспортировки больного в бессознательном состоянии или состоянии алкогольного опьянения, производит осмотр на предмет обнаружения документов, ценностей, денег с указанием в карте вызова, сдает их дежурному врачу по больнице либо лечащему врачу с отметкой в направлении под роспись врача.
- При оказании медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях, в случаях повреждений насильственного характера действует в установленном порядке.
- Проводит предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств
- Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима). При выявлении у больного карантинной инфекции, оказывает ему необходимую медицинскую помощь, соблюдая меры предосторожности.
Условия:
- сменный режим работы (сутки через трое или сутки через двое), выходные дни по графику
- 28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск + 24 календарных дня за работу в Районах Крайнего Севера + 07 календарных дней - за работу во вредных условиях труда (за фактически отработанное время) + 03 календарных дня за особый характер работы (после трех лет стажа)
Проезд в отпуск для сотрудника и иждивенцев: 1 раз в два года оплата проезда в отпуск и обратно (детям в возрасте до 18 также оплачивается проезд в отпуск и обратно, + неработающим иждивенцам)
Оплата переезда кандидата, членов семьи и багажа