Head of D2P Marketing & Sales (D2P Channel, Pharma)

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: PP Marketing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания (NDА) фармацевтический дистрибьютор с устойчивым бизнесом в сегменте рецептурных препаратов.
Запускает новое направление — Direct-to-Patient (D2P): продажи и коммуникации напрямую с пациентом.
Цель — создать сильные OTC- и БАД-бренды с долгосрочной капитализацией и ориентиром на IPO в течение 2–3 лет.

Роль объединяет стратегию, digital-маркетинг, коммерческое управление и лидерство.

Зоны ответственности:

1. Маркетинг и стратегия

  • Разработка и реализация digital-стратегии продвижения OTC и БАД-линеек;

  • Формирование позиционирования брендов и контент-стратегии;

  • Запуск и развитие digital-каналов (Instagram, Telegram, инфлюенсеры, партнёрства);

  • Аналитика ROMI, unit-экономики и эффективности кампаний.

2. Коммерческое развитие

  • Построение воронки продаж digital → колл-центр → доставка → повторные продажи;

  • Настройка CRM и аналитики, разработка KPI и мотивации команды;

  • Совместное планирование бюджета и P&L по каналу.

3. Организационное лидерство

  • Формирование команды (маркетинг, digital, аналитика, колл-центр);

  • Управление подрядчиками и агентствами;

  • Взаимодействие с операционным и дистрибьюторским блоками.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в маркетинге или коммерции от 6 лет, в том числе на позициях senior или head;

  • Опыт в фармацевтике, FMCG или health / beauty (желательно OTC или БАД);

  • Успешный опыт запуска брендов или каналов с нуля (D2C / D2P / e-commerce);

  • Понимание digital-воронок, CRM, лидогенерации и аналитики;

  • Навыки построения команд и лидерство;

  • Сильное предпринимательское мышление и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в международных фарма- или FMCG-компаниях;

  • Знание инструментов BI и performance-аналитики;

  • Опыт взаимодействия с логистикой и call-центрами.

Условия и мотивация:

  • Фиксированный оклад + KPI или % от выручки

  • Возможен гибридный формат работы после запуска проекта.

Почему это будет интересно:

  • Возможность создать новое направление с нуля в рамках действующего бизнеса;

  • Прямая вовлечённость в стратегию и развитие брендов с капитализацией;

  • Поддержка сильной фармацевтической структуры и ресурсов на рост;

  • Среда, где ценятся инициатива и предпринимательское мышление.

Просьба, указать в сопроводительном письме, ваш опыт, уровень дохода и какую роль ищите.