Начальник отдела информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Территориальный фонд ОМС по Новосибирской области
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Красный проспект 42А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение комплексной защиты информации.
  • Сбор и анализ материалов с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации
  • Разработка и подготовка к утверждению нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов, поддержание их в актуальном состоянии
  • Контроль соблюдения нормативных требований по надежной защите информации.
  • Защита персональных данных в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и иных нормативных и методических документов по защите информации.
  • Составление заявок на приобретение и сопровождение средств защиты информации.
  • Работа с ЭЦП.

Требования:

Высшее в области информационной безопасности, защите информации;

Стаж работы в области информатизации не менее 3-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
  • Стимулирующие выгоды
  • Должен знать:

    Знание законодательной базы РФ и международных стандартов в области информационной безопасности и защиты информации;

    Навыки работы с руководящими документами и нормативно-правовыми документами ФСБ России, ФСТЭК России в области защиты информации;

    Навыки работы с программно-аппаратными средствами защиты информации и типовыми средствами криптографической защиты информации;

    Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

    Правила технической эксплуатации и программное обеспечение локальных вычислительных сетей

  • Основные навыки:

    аналитической работы;

    системного подхода в решении задач;

    осуществление контроля над выполнением поставленных задач;

    организации работы сотрудников отдела;

    коммуникативные навыки и конструктивный подход в разрешении конфликтных ситуаций.