Кадровик

Обязанности:

Рекрутинг персонала:

Поиск, отбор и адаптация сотрудников всех уровней в сфере ресторанного бизнеса

HR-администрирование:

• Ведение КДП в полном объёме (приемы, переводы, увольнения)
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени
• Воинский учет
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии ЛНА
• Выдача справок и документов для сотрудников.
• Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков
• Создание приказов по основной деятельности
• Ведение отчетности
• Начисление зарплаты

Аналитика HR:

Мониторинг рынка труда, анализ текучести кадров.

Требования:

• Опыт работы в КДП от 2-х лет
• Опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета
• Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек, в том числе ведение электронных ТК
• Навыки работы с 1С ЗУП 8.3

Условия:

• Работа в офисе м . Белорусская
• График работы обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК + расширенный соц. пакет
• Корпоративное питание в ресторане (35 000 в месяц)