Директор по работе с розничными ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов;
  • проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
  • развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
  • выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
  • бюджетирование;
  • управление командой.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • аналогичный опыт работы в данной должности от 5-ти лет;
  • отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с федеральными и региональными сетями;
  • опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
  • успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
  • понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы);
  • активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат.

УСЛОВИЯ:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата+ квартальный KPI 20% ;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.