Ведущий специалист по подбору персонала

В связи с расширением команды подбора персонала открыты вакансии для опытных рекрутеров.

• Поиск и подбор кандидатов для энергетического бизнеса;
• Оказание поддержки ДЗО в закрытии вакансий рабочие/РСС, с учетом региональных особенностей;
• Коммуникации с кандидатами, размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
• Ведение электронной базы кандидатов для прохождения процедуры согласования;
• Организация выхода новых сотрудников на работу;
• Участие в HR- проектах компании;
• Отчетность в рамках зоны ответственности.

Требования:

• Высшее образование (приоритетно рассмотрим направления :«Управление персоналом», «Психология»);
• Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;

• Опыт успешной работы в подборе персонала от 3-х лет;

• Нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, инициативность;

• Стремление к профессиональному развитию, развитые коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.15 (в пятницу до 16.00);
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Возможность работать в профессиональном коллективе, с лучшими наставниками.