Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;

• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив.
• 5/2 С 9.00 ДО 18.00
• Адрес г Пенза Силикатная 16