Ведущий инженер промышленной и пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
улица Ломоносова 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Кировский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ промышленной и пожарной безопасности Кировских тепловых сетей.

Вам предстоит:

  • Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности вновь принятым работникам, персоналу подрядных организаций

  • Проведение выездных и документарных проверок.

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности: приказы, распоряжения, положения, программы и т.д

  • Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля за условиями труда, периодических медицинских осмотров, вакцинации

  • Организация и контроль обеспечения персонала СИЗ, контроль применения СИЗ

  • Организация и контроль выполнения в структурных подразделениях работы по эксплуатации опасных производственных объектов (трубопроводы тепловых сетей, оборудование котельных), проведение выездных проверок

  • Подготовка и предоставление отчетности по охране труда, пожарной и промышленной безопасности

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность»
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
  • Уверенный пользователь ПК Word, Excel
  • Знание требований промышленной, пожарной и энергетической безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Киров, ул. Ломоносова, 2а
  • График дневной 5/2
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и другое)
  • Корпоративное обучение и развитие кадрового потенциала