Главный энергетик в строительную компанию

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Строй Престиж
Уровень зарплаты:
от 140000 до 160000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Олимпийский проспект с13А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Контроль выполнения подрядчиками требований нормативной документации в области энергетики;
- Проверка и согласование проектной и исполнительной документации;
- Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем;
- Взаимодействие с Заказчиком, контролирующими органами и надзорными службами;
- Регулирование работы на нескольких объектах одновременно;
- Контроль соблюдения СНиП и ПУЭ;
- Участие в составлении бюджета объектов, контроль лимита расхода материалов;
- Проверка и согласование плана производственных работ;
- Рассмотрение и согласование с Заказчиком потребность в материально-технических ресурсах;
- Проверка профильных разделов проектной документации, разработка предложений по оптимизации предлагаемых решений;
- Получение оптимальных ТУ на подключение к электрическим/энергетических сетям;
- Решение вопросов с ресурсоснабжающими и контролирующими организациями;
- Проверка качества электромонтажных работ и соответствия их проектной документации;
- Участие в сдаче-приемке электромонтажных работ по объектам Компании;
- Контроль за безопасной эксплуатацией энергетических/электрических систем на объектах Заказчика;
- Заключение договоров на временное и постоянное электроснабжение;
- Контроль пуско-наладочных работ.

Требования:

- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в строительной или энергетической сфере не менее 5 лет;
- Действующая аттестация ростехнадзора по электробезопасности - 5 группа;
- Знание нормативных документов и стандартов в области энергетики;
- Навыки руководства командой и контроля подрядных организаций.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 , с 09:00 до 18:00;
  • Возможности для профессионального развития и обучения в компании;
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью сокращения по согласованию с руководством.
  • Новогодние подарки, вечеринки для сотрудников и их детей.