Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании (прием, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков и отсутствий);
• Контроль ведения табеля учета рабочего времени;
• Ведение трудовых книжек сотрудников, выдача кадровых справок;
• Подготовка периодической отчетности в СФР (ЕФС-1); квотирование;
• Разработка и подготовка ЛНА, регламентов, инструкций и т.д.;
• Взаимодействие с государственными учреждениями и контролирующими органами в рамках своей деятельности, центрами занятости;
• Ведение воинского учета
• HR - аналитика (укомплектованность персонала, текучесть) и т.д.

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в программах 1С 8.2 , 8.3, ЗУП
• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров / ведущего специалиста кадрового администрирования/специалиста по кадровому администрированию в единственном лице будет являться преимуществом;

Условия:

• Своевременная и достойная оплата труда;
• Офис в центре города в шаговой доступности от метро;
• Удобная парковка для сотрудников;
• Официальное трудоустройство.