Начальник отдела (ОСиЛГ)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнение комплекса работ по сертификации и летной годности гражданских авиационных двигателей:
  -осуществление контроля за соблюдением процедур сертификации, установленных ФАП-21 и АП-21, за результатами сертификационных работ;
  -участие в разработке и согласовании доказательной и эксплуатационной документации.

• Выполнение комплекса работ по подготовке к получению и подтверждению действия сертификата при проверках внешних организаций разработчика авиационной техники;
• Выполнение комплекса работ по сертификации типа авиационных двигателей;
• Выполнение комплекса работ по организации и поддержанию системы управления безопасностью полетов:
  -проведение анализа рисков для безопасности авиационной деятельности;
  -координация деятельность других подразделений по выявлению факторов опасности и организация процесс приведения рисков к приемлемому уровню;
  -участие в анализе, оценке и контроле уровня безотказности и безопасности полетов;
  -обеспечение соответствия уровня надежности на всех этапах жизненного цикла авиационных двигателей;
  -направление в уполномоченные органы информации об инцидентах, авиационных происшествиях и отклонениях, влияющих на летную годность, и о корректирующих действиях по этим случаям.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
• Образование высшее техническое;
• Знание правовых основ сертификации авиационной техники;
• Знать:
  -требования АП, в том числе нормативные документы, разъясняющие методы определения соответствия требованиям, и процедуры сертификации авиационной техники;
  -номенклатуру (виды) документов системы сертификации;
  -процедуры сертификации авиационной техники и сертификации организации в качестве разработчика авиационной техники;
  -сертифицируемую/ сертифицированную авиационную технику в объеме, необходимом для исполнения обязанностей;
  -опыт проведения авторских надзоров;

  - нормативные и методические документы в части обеспечения безопасности авиационной деятельности;

  - требования норм летной годности;

• Лидерство, коммуникабельность, стратегическое мышление, организационные навыки, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение работать в команде, инициативность, ответственность, мотивационные навыки, гибкость, честность и этичность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Предоставление комплексных обедов;
• Компенсация за ипотеку - 400000 рублей.