Невский проспект 71/1
Что нужно делать:
- Предварительно оценивать резюме по базовым IT-стекам и технологиям (Frontend, Backend, QA, DevOps и др.).
- Подбирать и отправлять подходящие резюме в специализированные чаты проектов для рассмотрения.
- Подготавливать резюме в нужном формате (по шаблону);
- Поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии (обновлять данные, отмечать статусы и пр.).
- Работать в рамках 2 специализированных площадках по предоставлению IT-ресурсов (разработчики, аналитики, тестировщики и др.):
- Быстро реагировать на запросы менеджеров и клиентов.
Что мы ждём:
Базовое понимание IT-стеков (Frontend, Backend, QA, DevOps и т.п.);
Внимательность, аккуратность и ответственность;
Многозадачность;
Умение быстро ориентироваться в информации и систематизировать данные;
Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга и ресёрчинга.
Условия:
Работа с 4–5 активными чатами в день;
Поддержка наставника и обучение специфике IT-рекрутинга;
Дружный коллектив и понятные процессы;
Возможность вырасти до IT-рекрутера или аккаунт-менеджера.
