Главный механик на литейное производство

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Алю сорт
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
улица Генерала Дорохова 12с7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Производственная плавильно-литейная Компания приглашает на работу Главного механика с опытом работы гидравлических , пневматических узлов и агрегатов, механических систем крупно-тоннажного оборудования.

Что мы предлагаем :

-Территориально место работы: г. Москва, улица Генерала Дорохова, 12с7.

-Офис и производство располагаются удобно в одном месте.

- Охраняемая бесплатная охраняемая стоянка.

- График работы 5/2 с 8 -17ч.

-Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.

-Спецодежда и медицинской осмотр за счет предприятия.

- Конкурентная заработная плата : оклад и премия.

- Столовая при заводе.

- Возможность развития.

- Без релокации.

Обязанности:

-Управление механической службой производственного предприятия до 30 чел.
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования , повышение его надежности.
-Контроль состояния оборудования, инструментов и технических средств.
-Организация и учет наработки оборудования, прогнозирование наработки вперед на 12 месяцев.
-Сбор и анализ данных по отказам оборудования и причинам простоя, принятие мер для предотвращение поломок.
-Разработка мероприятий по предупреждению неплановых остановок оборудования.
-Ведение статистики по замене узлов и агрегатов.
-Разработка планов и чек-листов на проведения ТО оборудования.
-Разработка методов диагностики оборудования.
-Разработка восстановления и ремонта деталей.
- Определение обязательных ЗИП на складах.
- Определение вывода оборудования в капитальный ремонт, составление планов капитального ремонта.
- Бюджетирование расходов механической службы.

Наши ожидания:

-Высшее техническое образование по направлениям энергетика/химия/металлургия/БСУ.
-Опыт работы в качестве Главного механика на производственных предприятиях с большим парком крупно-тоннажного и технически сложного оборудования.
-Опыт управления коллективом от 20 человек.
- Опыт бюджетирования.
-Инициативность, ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации и ответственности.
- Уверенный пользователь ПК.