Team Lead (мобильная разработка)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: ИТ-ЛИНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в свою команду опытного Team Lead в IТ- отдел мобильной разработки (swift/kotlin)

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.

ВАЖНО! У нас нет удаленного формата работы, только на полный день в офисе.

Задачи, которые ждут тебя в команде:

  • Управление и менторство командой мобильной разработки;
  • Планирование и распределение задач, установка сроков;
  • Опыт проектирования архитектуры приложений и проверка качества кода;
  • Участие в код-ревью;
  • Участие в наборе команды и адаптации.

Какими навыками необходимо обладать:

  • Опыт управление командами разработки от 3 лет;
  • Опыт работы разработчиком iOS на уровне Senior;
  • Уверенное знание Swift обязательно (знание Kotlin приветствуется).

    Полный стек проекта:

    Стэк frontend:

    React, NextJS, GraphQL, Redux, unit-тесты Jest, методология FSD
    Git, javascript, typescript, GraphQL, Вебсокеты

    Стэк backend :

    NestJs, TypeORM, PostgreSQL, NX
    Git, javascript, typescript, GraphQL, Вебсокеты

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

  • конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);

  • горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);

  • комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от м. Бауманская с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;

  • график работы 5 дней с 9 до 18, удаленного формата нет;

  • оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

  • каждый год индексация з/п согласно инфляции/рынка;

  • оплата обучающих курсов для целей компании;

  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;

  • доплата за наставничество;

  • оплата за акцию «приведи друга»;

  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);

  • проведение развлекательных мероприятий;

  • подарки детям сотрудников на Новый год;

  • возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!