1С разработчик

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: ЛОГОПЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Самарская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT компания, входящая в наш холдинг, решающая цифровые задачи группы логистических компаний, в поисках нового сотрудника в команду.

Работая у нас, Вы получите:

  • современные ноутбуки с отдельными мониторами для более комфортной работы;
  • помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • корпоративные скидки на изучение английского языка, фитнес;
  • вкусный кофе/чай в офисе.

Должностные обязанности

  • Разработка и модификация сложных конфигураций 1С;
  • Участие в проектировании архитектуры системы, предложения по улучшению архитектурных решений;
  • Разработка и поддержка обмена данными между 1С и внешними системами, включая ERP и CRM;
  • Проведение код-ревью для обеспечения высокого качества разрабатываемого ПО;
  • Поддержка существующих систем, выявление и исправление багов;
  • Оптимизация производительности системы.

Требования

  • Высшее техническое образование, предпочтительно в области программирования или информационных технологий;
  • Опыт работы с платформой 1С: Предприятие не менее 5 лет;
  • Сертификация 1С будет значительным плюсом;
  • Опыт работы с большими и сложными конфигурациями, разработка с нуля и кастомизация существующих решений;
  • Знание и опыт работы с различными модулями 1С, такими как: Управление Торговлей, Бухгалтерия Предприятия, ERP и др.;
  • Знания SQL, умение оптимизировать запросы для повышения производительности системы;
  • Опыт интеграции 1С с внешними системами через API, web-сервисы, JSON, XML, и понимание принципов работы с REST/SOAP сервисами;
  • Опыт разработки на других языках программирования и знания в области DevOps (CI/CD) будут преимуществом;
  • Знание управленческого и бухгалтерского (базовый уровень) учета.

Условия

  • Режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
  • Оформление по ТК РФ, соблюдение трудового законодательства в полном объеме, социальные гарантии в соответствии с законодательством.